Соискатели в возрасте

2015-09-14

При трудоустройстве проблемы возникают не только у молодых специалистов без опыта работы, но и у опытных работников в возрасте. Возрастная дискриминация, к сожалению, приобрела латентный характер. Украину эта «болезнь современного бизнеса также не обошла стороной такие отрасли как bigpeople.com.ua. Рассматриваются законопроекты, принимаются законы, направленные на защиту прав работников, вводятся штрафы, но реальность не меняется, возрастных кандидатов на работу не берут. Резюме соискателей после 50 лет отсеиваются еще на этапе первичного рассмотрения рекрутерами. При просмотре доски объявлений в Запорожье, сайта ria.ya, трудно не заметить тот факт, что соискателей гораздо больше открытых вакансий.

Чтобы найти работу людям в возрасте необходимо проанализировать причины, которые не позволяют работодателям принимать их на работу. Для подачи объявления в Запорожье в связи с поиском работы нужно тщательно проанализировать свои плюсы и минусы и выгодно отразить их в резюме. В начале резюме распишите свои навыки и умения, заострите внимание на ваших сильных сторонах. Молодые сотрудники более мобильны, легко обучаемы, быстро приспосабливаются ко всем нововведениям. Часто работодатели имеют предубеждение, что люди солидного возраста просто не могут работать в условиях современного рынка, не отвечают постоянно меняющимся требованиям бизнеса. Укажите в резюме такие качества, как обучаемость, коммуникабельность, умение быстро адаптироваться к любым условиям. Возраст можно вообще не указывать, или указать в заключение резюме.

Желательно добиться личной встречи с работодателем. Можно просмотреть список всех объявлений в Запорожье о работе, найти подходящие и отвезти резюме самому. На собеседовании необходимо акцентировать внимание на своих планах на будущее. Работники, которые могут и хотят развиваться ценятся гораздо выше профессионалов, достигших «потолка» в личностном развитии. На производительность труда влияет не только профессионализм, но и умение грамотно распределять рабочее время, работать с большими объемами информации одновременно.

Бытует мнение, что профессионалам в своем деле возраст не помеха. Для этого необходимо развиваться. Не пренебрегайте курсами повышения квалификации, тренингами, читайте специальную литературу, учитесь меняться в соответствии с требованиями времени. В этом случае шансы трудоустройства значительно возрастут.

Категории:Бизнес